Por medio del DR. 961/2020 publicado en el Boletín Oficial el día 30 de Noviembre del 2020, se amplía hasta el 25 de enero de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto 34/19 y ampliada por el Decreto 528/20. En caso de despido sin justa causa durante dicho período, el trabajador tendrá derecho a…
La prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta yo disminución del trabajo y fuerza mayor establecida originalmente en el DR. 761/20 hasta el 25/11/2020 fue prorrogada por el DR. 891/2020 por 60 días más, es decir, hasta el 24/01/2021 inclusive. Misma prohibición y plazo de prohibición aplica a las suspensiones…
El Ministerio de Trabajo, crea el “Programa REPRO II”, que consistirá en una suma dineraria a abonar a los trabajadores, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores adheridos al Programa. El citado programa es una opción para las empresas que, si bien no se encuentran incluidas en la nómina de…
El día 07 de Octubre pasado las partes representativas del CCT 130/75 COMERCIO firmaron un Nuevo Acuerdo Salarial, el cual a la fecha se encuentra pendiente de homologación. En dicho acuerdo se determinó que a partir del mes de septiembre de 2020 quedan incorporados a los salarios básicos de todas las categorías del CCT 130/75 la…
Las partes representativas del Sindicato de Vigilancia UPSRA acordaron una suba salarial del 25,21% aplicable a partir del devengamiento de sueldo de Septiembre 2020, el cual incluye la incorporación del “Incremento solidario” de $4000 determinado por el DR. 14/20. El aumento salarial será aplicable en dos tramos: A partir de Septiembre/20: se aumenta el sueldo…
Mediante la Resolución General 4.815 la AFIP procedió a reglamentar la “Moratoria Ampliada 2020” (ley 27562) para regularizar deudas impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras vencidas al 31/7/2020, sus intereses no condonados, multas y demás sanciones firmes relacionadas con dichas obligaciones.Entre los principales aspectos de la misma podemos señalar: * Se…
Mediante la Decisión Administrativa 1581/20, el Comité encargado de definir las medidas del ATP ha determinado cómo continuará el programa en el mes de agosto 2020. Nuevos sectores determinados como “críticos”: La Jefatura de Gabinete ha decidido ampliar el listado de sectores críticos y, incluyendo a los Clubes de Práctica Deportiva y a las Residencias…
Las partes representativas del CCT 108/75 firmaron el pasado 25 de Agosto 2020 un nuevo Acuerdo Salarial, aplicable a partir de Julio 2020. El mismo a la fecha se encuentra pendiente de homologación. En dicho acuerdo, se estableció el pago de una suma fija no remunerativa con independencia de la categoría o antigüedad del trabajador,…
Recientemente el Senado de la Nación aprobó la Ley 27555 mediante la cual se regula el teletrabajo, estableciendo una serie de principios generales para esta nueva modalidad laboral. Cada entidad sindical deberá establecer las regulaciones específicas para su actividad mediante la negociación colectiva, respetando los principios de orden público detalladas en esta nueva normativa. Las…
El pasado Jueves 13/08 fue convertido en Ley el proyecto de Moratoria ampliada 2020. Si bien el texto definitivo del proyecto no fue dado aun a conocer y a la fecha se encuentra pendiente de reglamentacion, les acercamos algunas puntos principales de la misma, a saber: Permitira incluir deudas previsionales, impositivas y aduaneras e infracciones relacionadas…
